いつの間にか世代交代という言葉も久しくなりました。


つい数年前までは、団塊の世代といった言葉を良く聞いていましたが、雇用創出や退職金ビジネスといった言葉も近頃の不況のあおりを受けてかなりを潜めてしまった印象を受けます。


日々の仕事において、情報収集はライフワークでもあり、営業活動において大事な事の一つともいえます。

最近は、開業した話題なども含め世代交代を感じさせる話題が聞かれるようになりました。


同世代の人間が、独立開業したりする話しを聞く度、時が流れている事を感じます。

時間

長かった連休も終わり

今日からいつもの仕事に戻るのですが、朝から問い合わせのメールが届いたので返信を入れる


毎月の仕事として


月末処理がきて、一月が終わる感じがします

いわゆる「今月の成績」となる事です



今月はある会社が他社へ事業譲渡したりする話が表面化するなど、私にとって不況のあおりを感じるきっかけとなった話題を多く受けた月でした

もちろん、この会社の状況から見ても、一体どこで利益を得ていたのか、さらに言えば

「余剰人員」は本当にいなかったのか

などと疑問を呈す場面も多く、規模が大きくなればそれだけの予算が必要だった事は事実と思います。

過剰投資と余剰人員＝人件費の圧迫がそもそもの原因と思いますし

経費を削るべき所を削らず

不要な所は転嫁するなど、その不安材料は日々の私たちにも同じ事が言えるだけに決して看過出来る事ではありません。

今回の破綻の原因は、外注した会社への高額な維持費が原因だったと言われており

自社でシステムやノウハウを持たない企業が丸投げする事の危うさを目の当たりにした事です。


年間の維持費やコストを考えれば

５人分の人件費＋事務経費＋ネットワークコスト＝１５００万円が最低ラインと見ています。
（人件費１０００万、事務経費３００万、ネットワークコスト２００万）
＋会社の利益を考えれば、最低でも３０００万円は売り上げなくては行けない計算です。

財務諸表によれば、５０００万円は売り上げていたと言う話からみても、人員のカットと運用管理の面で大きなロスがあったように感じるのです。


もちろん真相は不明です。


外注中心の企業はやはり、ここ最近だけでも相当数、破綻に追い込まれている事も事実です。


私の会社も破綻企業リストへ名を連ねないようせっせと頑張る今日この頃です

企業破綻 月末処理

「寝耳に水」とはまさにこのこと


お客さんから「＊＊さん、知ってる？」と尋ねられましたので、ええ知ってますがそれが？

と答えた私


話を聞くと、どうやら、ホームページ制作の受注を受けたまま、連絡が取れない状況が続いていると言う


詳しい話を尋ねると、その業者は取引先の出入り業者をつれてきたという、彼は「私と親しい」などと言う事だが、実際そのような事実は無いため、これまでの事を思い返せばある団体の「スポンサー」参加としか浮かびません。

そのなかでも彼は「事業報酬」を得ている一方、私はスポンサーであるため「経費負担」である所が明確に異なります。

もちろん、今回の問題は「失踪した業者」のペナルティーはもちろんのこと今後の推移を見守る事にします


私の会社にかぎらず商取引が発生する場合は、

１　「契約締結」
２　「制作スケジュール」の決定
３　「契約金」の支払い期日

を決めるのがルールと思っています。

良い評判はなかなか浸透しませんが、悪い評判はアッという間に広がってしまいます。


Give me Job!


と言いたくなりますが、自ら仕事を減らすことはしたくないものです。


昨年から、同業者の廃業が毎日のように聞くと明日は我が身と思うのです。

これから増える事態に備え、しっかりした経営に専念したいと感じます

＃明日からシルバーウィークにつきお休みです

信用 失踪 同業者

最近、歳を感じる事が増えました


風呂上がりに鏡を見ると、髪が薄くなった？と感じたり

夜遅くまで起きるのが辛くなったり


パソコンの画面を長時間見られなくなったり

体の関節があちこち痛かったり・・・


とこれまでと違う事があります


さて、それでも限られた時間・体力を有効に使わなければ乗り越えていけない事は多く、毎日がサバイバルだなと感じる事があります。

毎朝の目覚めは良いのですが、まだまだな部分も多く、悩ましい限りです。

無理をせず、過信をせず、しっかり頑張らねばと思う今日この頃です

体力

これは、私の会社に限ったことではありませんが

同業者のホームページをたまに見る事があり、気づく事がいくつかあります

１：ファクス番号を持たないケースがある

２：電話番号が０２０（いわゆるＤ−ＦＡＸ）を使っている

３：電話番号が０５０（いわゆるＩＰ電話回線）を使っている

４：電話とファクスが兼用と書いてある

５：そもそも電話番号を載せていない


などと、業態は様々ですが、ファクスに限って見た場合、白黒しか送れない事や電話代がかかる等の面から、ファクスはすでに不要のうごきがあるように感じます。

しかしながら、個人的には「ファクス」が必要なケースは現在でも多々あり、仕事の内容により異なるかな？と言う側面もあります。

事務所でも「経費削減」を考えてみれば、どうしてもファクスを設置する電話コストは決して馬鹿にならず、頻繁に使う訳でないから不要論があるのもまた事実です。

一方で、ファクスに関してみた場合、はやりの050電話や020電話、さらには0088といった特殊番号へ発信する場合、IP化された固定電話や050回線では発信出来ないケースが後を絶ちません。

そうなった場合において、FAXが一方では、時代おくれと言う側面があるのですが、利便性を考えれば、手元の用紙をそのまま相手方に送る事を考えると、ファクスは便利と思います。

近年で、一番便利なサービスがNTT西日本などが行っている「ひかりファクス」と言うサービスで、電話番号はこれまでの095-xxx-xxxxを使い、受信は、ＮＴＴ西日本のセンターで代理受信した後、オンラインで受信すると言うサービスです。

到着通知がメールである為、ファクス本来の機能としては不十分でありますが、ＤＭなど不要なデータを受信せずに済む事や部署毎に設置したファクスを減らす事が出来ると考えれば、新しい考え方でもあるように思います。

うちの会社でもＮＴＴ西日本の光がはじまったらまず最初に導入したいサービスの一つです。

一番のネックだった問題さえ、しっかり解決出来ればこれほど便利なサービスも無く、今まで「ファクス」＝「事務所でしかみられない」を、ボイスワープならぬ、「ファクスワープ」といった所でしょうか。

固定電話を転送するサービスは古くから存在しますが、ファクスを転送？するサービスはD-FAXをはじめ、比較的新しいサービスです

やりとりにコストがかからない「メール」が重宝されるご時世ですが、やはり「手軽さ」が魅力なファクスは今でも、必要と感じる場面が多く、なかなかメールで代用出来ない事が多いように感じます。

改めてサービスの精査が必要だと感じました

ファクス